
匿名
ホテルのキッチンバイトです。 週4勤務から週2、3日に減らして、掛け持ちで他の飲食店でバイトを始めたいのですが、どこで働くか、具体的な名前や場所を今のホテルに伝えるべきでしょうか。ジャンルも違い競合店にはなり得ません。噂話されたくないから言いたくないですが、伝えた方が安心してもらえるとは思います。
僕がホテル側の人だったら、まずは少ししょんぼりしますね。アルバイトスタッフがどこまでのことを任せられる職場なのかにもよりますが、求めるものを与えられてなかったのかとガッカリするわけです。そして、「掛け持ちするくらいなら正社員になってくれればいいのに」「そしたらもっと存分に与えられるのに」と、勝手なことを思います。 僕も若い頃、社員登用は頑として断り、掛け持ちの方を優先したので、質問者さん側の気持ちはよくわかります。あとはいつまでそれをやるかですね。ちなみに僕は30才までと決めていました。実際は諸事情で早まってしまいましたが、そうなったらそうなったで、かつて「社員になった方が絶対にいいから」と説得された意味を、ようやく理解したのも事実です。 さて、そんなわけでホテルの人はちょっとしょんぼりしているので、伝えなければいけない義務はこれっぽっちもないけれど、伝えてあげる優しさはあってもいいような気はします。 ジャンルが全く違うなら尚更です。「であれば仕方がない」と、諦めも付くってなもんですから。 そしてあくまで個人的には「噂話されたくない」はちょっと繊細すぎる気もします。質問者さんは、キャリアアップとまで思っているかどうかは別として、新しい世界で新しいスキルを得ようしているわけでしょう? であれば、俺はこういうところで頭ひとつ抜けようとしてるんだぜ、とドヤ顔してるくらいタフでもいいんじゃないかな、と。 掛け持ち先を言おうと言うまいと、質問者さんを陰で悪く言う人は絶対にいるわけですから、そこは開き直った方がいいのではないかと思うわけです。